Metoda doceniająca - Projektowanie pozytywnej zmiany w społeczności i organizacji. | materiał po szkoleniu
Tytuł
Metoda doceniająca - Projektowanie pozytywnej zmiany w społeczności i organizacji. | materiał po szkoleniu
Temat
materiały poszkoleniowe - Akademia Active Citizens
Opis
Materiał poszkoleniowy z warsztatu zrealizowanego w dniach 20 -21 września 2014 roku. "Metoda doceniająca - Projektowanie pozytywnej zmiany w społeczności i organizacji.". Metoda doceniająca bazuje na dorobku psychologii pozytywnej i zmianie jaka dokonała
się w naukach o człowieku pod koniec XX w.
Zmiana perspektywy ze skupionej na chorobie, zaburzeniach i odchyleniach poniżej normy, na tę
skupioną na zdrowiu, silnych stronach i wykraczaniu ponad przeciętność, doprowadziła do wielu
zmian w naukach społecznych i humanistycznych.
się w naukach o człowieku pod koniec XX w.
Zmiana perspektywy ze skupionej na chorobie, zaburzeniach i odchyleniach poniżej normy, na tę
skupioną na zdrowiu, silnych stronach i wykraczaniu ponad przeciętność, doprowadziła do wielu
zmian w naukach społecznych i humanistycznych.
Twórca
Barbara Borowiak
Źródło
[brak]
Wydawca
Instytut Kultury Miejskiej
Data
20-21.09.2014
Współtwórca
[brak]
Prawa
[brak]
Relacja
[brak]
Format
application/pdf
Język
pol
Typ
scenariusz
Identyfikator
[brak]
Zasięg
[brak]
Pliki do pobrania
- Pobierz: materialy-metoda-doceniajaca.p...
- Rozmiar: 422.75 KB
- Dodano: 2014-12-05 13:48
- Aktualizacja: 2015-02-18 03:08
- Typ pliku: application/pdf
Kolekcja
Sugestia cytowania
Barbara Borowiak, “Metoda doceniająca - Projektowanie pozytywnej zmiany w społeczności i organizacji. | materiał po szkoleniu,” Repozytorium Instytutu Kultury Miejskiej w Gdańsku, Dostęp 25 października 2021, https://repozytorium.ikm.gda.pl/items/show/85.
Eksport metadanych
Wydawca
ul. Długi Targ 39/40, 80-830 Gdańsk
tel. (sekretariat): 58 760 72 16
fax: 58 760 72 15 e-mail: ikm@ikm.gda.pl
tel. (sekretariat): 58 760 72 16
fax: 58 760 72 15 e-mail: ikm@ikm.gda.pl